Рынок онлайн-образования эволюционирует, за десять лет его активного развития было протестировано множество моделей. ALMAMAT создал такой формат, когда быстрый прогресс и трудоустройство студентов напрямую выгодны самому карьерному акселератору.
Многие люди, которые оказались перед карьерным выбором; исчерпали интересующие и доступные возможности на своем рынке; не удовлетворены доходом и перспективами; осознали устаревание своей профессии, устали и хотели бы поменять сферу, – все они сталкиваются с одной проблемой. Получить образование – прекрасно, а что с трудоустройством? Надо на что-то жить, семья, дети, родители, ипотека, путешествия.
Калифорнийский стартап ALMAMAT, глобальный онлайн-университет в области IT, запустил программу #Women_in_tech, то есть #Женщины_в_IT, согласуясь с тремя большими трендами:
- Практически-ориентированное обучение.
- Образование, нацеленное на быстрое трудоустройство.
- Глобальный приток женщин на IT-рынок. Например, Азиатско-Тихоокеанский Регион (APAC, Asia-Pacific) выделяется по растущему числу женщин-программистов. В APAC и Латинской Америке женщины становятся фактором роста региона на IT-карте мира. В APAC разработчики-женщины моложе 30 лет составляют почти 40% комьюнити. Надо понимать, что сегодня Азиатский регион задает мировые тренды.
Звучит как маркетинг? Разумеется, маркетинг это норма общения компаний и потребителей. Для ALMAMAT за маркетингом стоят жизнь и опыт, которые помогают разобраться и понять, как люди могут реально решать жизненные задачи в темпе рынка – быстро.